CAIWU Pide a la BMA que Atienda las Preocupaciones de los Trabajadores de Limpieza Durante la Revisión del Contrato
Mientras la Asociación Médica Británica (BMA) revisa su contrato de limpieza, CAIWU pide que se investiguen las preocupaciones planteadas por los trabajadores de limpieza contratados por Atlas FM, entre ellas los pagos salariales, el derecho a vacaciones, las cargas de trabajo excesivas y las condiciones laborales inseguras.
CAIWU Pide Medidas Mientras la BMA Revisa su Contrato de Limpieza
El Sindicato Independiente de Trabajadores de Limpieza y Sectores Afines (CAIWU) pide a la Asociación Médica Británica (BMA) que atienda las graves preocupaciones planteadas por los trabajadores de limpieza contratados por Atlas FM, mientras la organización revisa su contrato de limpieza.
Los afiliados de CAIWU que trabajan en BMA House, en Londres, han denunciado problemas que afectan sus salarios, sus condiciones laborales y su capacidad para realizar sus tareas de forma segura.
El sindicato se ha puesto en contacto con la BMA para garantizar que las experiencias de los trabajadores se tengan en cuenta durante el proceso de licitación, en lugar de que la decisión se centre únicamente en el coste de los servicios de limpieza.
Los Trabajadores Denuncian Problemas Salariales y Laborales
Los trabajadores de limpieza han denunciado pagos salariales atrasados o incompletos, incluidas horas adicionales que no se les han pagado, así como conflictos relacionados con su derecho a vacaciones.
Uno de los trabajadores también ha denunciado que ha solicitado repetidamente una copia de su contrato de trabajo sin recibirla.
Además de los problemas salariales, los trabajadores encargados de limpiar los baños han denunciado temperaturas excesivamente altas durante el verano, preocupaciones por las instrucciones de mantener las puertas cerradas y mayores exigencias de limpieza profunda.
Los trabajadores también han expresado su preocupación por la escasez de productos y materiales de limpieza, lo que puede dificultar el cumplimiento adecuado de sus tareas.
Estas denuncias requieren una investigación adecuada y una respuesta concreta por parte de Atlas FM.
La Revisión del Contrato Debe Tener en Cuenta los Derechos de los Trabajadores
La revisión del contrato de limpieza ofrece a la BMA la oportunidad de evaluar si las condiciones actuales proporcionan a los trabajadores de limpieza los recursos, el personal y las condiciones laborales que necesitan.
CAIWU ha pedido a la BMA que confirme el calendario del proceso de licitación, explique cómo se tendrán en cuenta las preocupaciones de los trabajadores y las necesidades de personal, y aclare qué medidas protegerán a los trabajadores de limpieza si se contrata a una nueva empresa.
El sindicato sostiene que cualquier decisión sobre el futuro contrato de limpieza debe tener en cuenta las experiencias de los trabajadores que mantienen las instalaciones de la BMA.
Los trabajadores de limpieza subcontratados no deben ser ignorados cuando las organizaciones evalúan la calidad y el valor de los servicios que reciben.
CAIWU Exige Responsabilidad
CAIWU pide a la BMA que investigue las preocupaciones planteadas por los trabajadores de limpieza y garantice que Atlas FM proporcione respuestas concretas.
El sindicato continuará representando a sus afiliados y exigiendo salarios justos, condiciones de trabajo seguras y respeto por sus derechos laborales.
Los trabajadores de limpieza son esenciales. Sus derechos y condiciones laborales deben ser una prioridad en el proceso de licitación de la BMA.
Notas para los editores
El Sindicato Independiente de Trabajadores de Limpieza y Sectores Afines (CAIWU) es un sindicato independiente que representa a trabajadores de limpieza y sectores afines en todo el Reino Unido. El sindicato lucha por salarios justos, mejores condiciones laborales, un trato digno en el trabajo y la protección de los derechos de los trabajadores.
CAIWU se ha puesto en contacto con la Asociación Médica Británica por las preocupaciones denunciadas por los trabajadores de limpieza contratados por Atlas FM en BMA House. El sindicato solicita que se investiguen estos problemas y que se aclare cómo se tendrán en cuenta los intereses de los trabajadores durante el proceso de licitación del contrato de limpieza.
Conoce nuestra trayectoria con la BMA aquí: Momentos destacados
Consultas de los medios de comunicación
William Santin
Comunicaciones
Cleaners and Allied Independent Workers Union (CAIWU)