Trabajadores de Limpieza Enfrentan Recortes y Salarios por Debajo del Salario Digno de Londres en el Sector del Comercio de Lujo
El Sindicato Independiente de Trabajadores de Limpieza y Sectores Afines (CAIWU) Denuncia la Reducción Injusta del Pago de los Descansos en Richemont - YNAP Charlton.
Londres, 14 de diciembre de 2023. El Sindicato Independiente de Trabajadores de Limpieza y Sectores Afines (CAIWU) ha notificado oficialmente un conflicto laboral por la reducción injusta del pago de los descansos de sus afiliados en Richemont - YNAP Charlton, 932 Woolwich Road, e iniciado una votación entre sus miembros ante la posibilidad de emprender acciones sindicales.
Han surgido denuncias de que la empresa aplicó medidas discriminatorias al solicitar una reducción salarial para el personal de limpieza, compuesto en su totalidad por trabajadores de origen migrante.
El glamour del mundo de la moda de lujo a menudo oculta las dificultades de quienes trabajan detrás de las escenas. Mientras el grupo al que pertenece YNAP presume de alcanzar los 24 millones de visitantes únicos al mes, utiliza la subcontratación, como demuestra la participación de Mitie, para evitar asumir responsabilidades. Además, ha solicitado reducir los salarios de los trabajadores de limpieza de sus instalaciones por debajo del salario digno (Living Wage), llegando incluso a amenazarlos con el despido.
Alberto Durango, secretario general de CAIWU, ha expresado su descontento por la falta de transparencia durante el proceso de consulta. El conflicto surge de una propuesta para reducir el pago de los descansos, una situación que, según CAIWU, no se ha gestionado adecuadamente conforme a la legislación laboral del Reino Unido. Las demandas son claras: No a los recortes salariales. Mantener el derecho contractual a un descanso remunerado de media hora. Salarios justos. Exigir que Mitie rectifique inmediatamente su decisión de reducir los salarios por debajo del salario digno.
Con la llegada de las fiestas navideñas y el invierno, y mientras se agrava la crisis del coste de vida, resulta decepcionante que una empresa valorada en cientos de millones de libras permita que los trabajadores de limpieza sufran recortes salariales injustos. CAIWU exige directamente a NET-A-PORTER que reconsidere su postura y garantice un trato justo y digno para todos los trabajadores.
Notas para los editores:
CAIWU es un sindicato que representa a los trabajadores de limpieza y sectores afines, y defiende unas condiciones laborales justas y los derechos de los trabajadores. Para obtener más información, visita www.caiwu.org.uk.
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